Consulting en sécurité

> Etude & Formation

Après 10 années d’expérience dans le domaine de la Qualité dans l’automobile, la Sécurité et l’Hygiène dans l’agroalimentaire, le bâtiment et la protection de l’enfance, j’ai décidé de voler de mes propres ailes. De ces années d’études et d’enrichissement personnel, il m’est apparu comme une évidence de mettre ces connaissances et ces compétences au service des autres. C’est dans cette optique que SafetyConsult est né. Notre devise : « consultez pour sauver ». Elle est issue d’un constat simple, trop peu d’entrepreneurs ont été sensibilisés lors de la création ou de la reprise de leur entreprise à la réglementation en matière de QHS. Nous sommes en mesure de vous aider et de vous accompagner tout au long de la mise en place de votre politique sécurité et d’en assurer la pérennité.

De l’audit de tout ou partie de votre structure, à la formation de votre personnel, nous serons en mesure d’assurer, ensemble, la sécurité de vos salariés mais aussi affirmer leur bien être. Par la même, nos assurons la santé et la sécurité de votre entreprise.

CONSEIL

AUDIT SECURITE (ATELIER, CHANTIER, SITE)

Évaluation et identification des risques pro. Restitution et élaboration conjointe d’un plan d’action des conditions de fonctionnement de votre entreprise ou de l’un de vos services. Restitution et mise en place d’un plan d’action adapté aux besoins.

DOCUMENT UNIQUE & PLAN D’ACTIONS

Analyse de la conformité de votre document, de sa mise à jour. Mise en place et suivi du plan d’actions, correctifs en cours d’année si nécessaire, prise en compte des besoins financiers et aide à la réalisation d’un budget prévisionnel.

AUDIT HACCP

Etude de la conformité de votre système d’hygiène alimentaire, de sa mise à jour, du respect des procédures et process en cuisine. Mise en place et suivi du plan d’actions, prise en compte des besoins financiers et aide à la réalisation d’un budget prévisionnel.

RGPD

Analyse de la conformité du traitement de vos données, de la sécurité de ces données tant administratives qu’informatiques. Mise en place et suivi des registres. Formation du personnel au respect de la norme. Aide à la mise en place structurelle.

SUIVI

RÉUNION SÉCURITÉ

Mise en place de réunions sécurité avec le personnel pour rappeler les règles de sauvegarde sur chantier. Diffusion de l’information de façon ascendante et descendante. Utilisation de ces informations pour préparation des réunions de chantiers.

VISITES DE CHANTIERS

Organisation de visites régulières sur chantiers afin de veiller à l’application des règles de sécurité mises en place par l’entreprise et permettre ainsi une baisse de l’accidentologie.

CONTRAT DE VÉRIFICATIONS GÉNÉRALES PÉRIODIQUES (VGP)

Vérification des contrats de maintenance et de vérifications périodiques. Veille réglementaire.

POLITIQUE SÉCURITÉ

Aide à la mise en place structurelle de la politique sécurité de l’entreprise (gestion documentaire), aide à la mise en place de la certification ISO.

FORMATION

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL ET PREMIERS SECOURS (INITIALE – MAC)

Validité Age Durée
2 ans 18 ans 7 à 14 h

 

OBJECTIF DE LA FORMATION

Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention ; mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail ; être capable de réaliser les gestes de premiers secours dans l’attente éventuelle de l’arrivée des secours spécialisés.

Grâce à la formation SST, le personnel maîtrise les savoir théoriques et pratiques nécessaires pour donner les premiers secours en cas d’urgence.

GESTES ET POSTURES &  PRAP (INITIALE – MAC)

Validité IBC (Industrie, BTP, Commerces) 2S (Sanitaire et social)
2 ans
(Certification INRS) 

14h (2 jours non consécutifs)

21h (2 jrs + 1 jr non consécutif)

 

OBJECTIF DE LA FORMATION

Identifier les risques liés à l’activité physique dans le but de réduire ou supprimer les accidents du travail et maladies professionnelles.

Apporter les techniques d’observation et d’analyse des situations de travail aux personnels afin de proposer de manière concertée des pistes d’améliorations d’ordres techniques, humaines et organisationnelles.

La formation PRAP permet aux salariés d’être acteur de leur propre prévention mais aussi celle de son entreprise dans le but d’optimiser les conditions de travail et d’améliorer la santé du personnel.

Elle implique aussi, de par sa nature, un engagement de l’employeur dans cette démarche de prévention.

D’autres formations disponibles, nous contacter.